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    騎驢找馬,如何不被領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)現(xiàn)?

    時間:2016-02-25
    核心提示:  當(dāng)一個人在工作中的工資太低、工作沒發(fā)展空間、同事關(guān)系不和、工作太累時,都容易產(chǎn)生跳槽意向。有了跳槽的意向后,很多人都
       當(dāng)一個人在工作中的工資太低、工作沒發(fā)展空間、同事關(guān)系不和、工作太累時,都容易產(chǎn)生跳槽意向。有了跳槽的意向后,很多人都會在網(wǎng)上瀏覽簡歷,投遞簡歷,相對于裸辭找工作,更多人愿意試著騎驢找馬,找到更合適的下家再離職。
     
      如果你想不知不覺中找工作,不讓同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的跳槽意向,給自己留一個后路,你需要學(xué)會下面的低調(diào)處理方法。
     
      簡歷設(shè)置瀏覽保密狀態(tài)
     
      一個人從產(chǎn)生跳槽意愿,到真正離職跳槽,其實有很長一部路要走。需要在線更新簡歷,查找適合的崗位進(jìn)行投遞,等企業(yè)的面試通知,面試,談薪資等等,這個過程中如果有一步產(chǎn)生問題,都可能導(dǎo)致你需要繼續(xù)留在目前的崗位。所以一定要學(xué)會巧妙地求職,不能讓自己的簡歷暴露在現(xiàn)在公司的HR和同事的視線中,需要設(shè)置瀏覽狀態(tài),僅有部分內(nèi)容公開。
     
      留個人手機和郵箱
     
      找工作時一定要注意留聯(lián)系方式時不要將辦公室的座機和企業(yè)郵箱留下,這樣容易讓周圍的同事懷疑。一定要留個人的手機號和個人郵箱,這樣方便求職期間企業(yè)HR可以順利聯(lián)系到你。
     
      不要和同事聊跳槽相關(guān)話題
     
      其實一個人的工作狀態(tài)和日常狀態(tài),往往就能反應(yīng)出他是否會近期跳槽離職。在沒有確定好工作下家前,最好不要把自己離職的打算和別人宣揚,這容易造成公司對你的警惕,提前辭退或故意為難。另一方面,也會造成其他同事的人心不穩(wěn),讓人覺得你打亂人心。
     
      接HR獵頭的電話技巧
     
      對于騎驢找馬的人來講,在辦公室接到其他企業(yè)HR或獵頭打來的面試電話,難免有些尷尬,不知道該如何處理。一般這種電話都是座機號碼,大家看到后都希望第一時間接電話,不被別人懷疑。
     
      其實大家不需要有這種做賊心虛的感覺,大家都是出來工作,考慮好利弊,不要因為自己不敢接電話,反而錯過了一次難得的機會。你可以在求職期間,將手機設(shè)置為震動或靜音,這段時間你會隨時留意手機的情況,不要設(shè)置一個非常明顯的鈴音,接電話最好到外面一個比較安靜的場所,避免和本部門同事頻繁碰面。這樣既可以有利于溝通和交談,也可以讓同事們不產(chǎn)生懷疑。
     
      除了電話,QQ、郵件、微信交流
     
      現(xiàn)在很多企業(yè)HR和獵頭都非常尊重求職者的隱私,如果求職者講話不方便,一般都愿意留QQ、郵件或微信聯(lián)系,這樣也極大方便了很多人秘密找工作。
     
      請假面試,或下班后面試
     
      如果已經(jīng)通過了電話溝通,收到面試邀請后,大家還需要進(jìn)行面試環(huán)節(jié), 建議不要將面試安排太緊密,這樣請假容易讓人察覺。另外很多企業(yè)都可以應(yīng)面試者要求,下班后面試,但這種情況需要提前與用人單位協(xié)調(diào)好時間,避免HR和部門負(fù)責(zé)人等太久而失去耐心。
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