崗位職責
1、根據公司的戰略發展需要，搭建公司內部管理學院的對內、對外的整體培訓體系和架構；

2、負責與營運部溝通對接實際了解加盟商戶存在實際經營問題點和痛點，有針對性設計培訓課程,并制定、優化培訓方案；

3、負責管理與擬定加盟商培訓制度，包含：店面經營管理培訓、業務培訓、新品介紹推廣、門店形象、物品陳列等各項業務培訓，并監督跟蹤培訓效果；

4、負責培訓課程體系設計，培訓資料的開發、整理、更新，培訓師資體系的搭建和管理，探索新的培訓方式，形成培訓方案，并推動執行；

5、具備策劃培訓項目能力及獨立組織培訓能力、評估培訓效果的工作能力，不斷完善培訓課程的適用性。

任職資質:

1、 大專以上學歷，3年以上培訓經驗；

2、 有較強的組織能力、溝通能力、執行授課能力；

3、 熟練掌握各類辦公軟件，精通ppt、Excel、word等操作；

4、有經營體系搭建和連鎖加盟店培訓經歷優先；

5、抗壓能力強，偶爾能接受出差。