1、負責董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；

2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

3、協調董事長、副總經理及各部門之間的工作關系；

4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

5、協助董事長對投資、營運、資本運作、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；

6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；

7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

1、男女不限，本科以上學歷；

2、形象氣質佳，身高女生165cm及以上，男175cm及以上；35歲以下優先考慮；

3、具有董事長助理(秘書)或行政經理8年及以上工作經驗；

4、具備較強溝通、語言表達、抗壓、邏輯思維及優秀的文字寫作能力；

5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、跨部門溝通能力以及解決復雜問題的能力。

6、擅長戰略規劃和組織發展，具有較強的邏輯判斷力和執行力、有全局觀與服務意識，善于抓本質解決問題，資源整合能力強；

7、責任心強，敬業度高，有拼搏精神；