1、人力資源管理或行政管理專業(yè)，懂得績效管理。

2、具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握各種招聘渠道和甄選方法，能按職位要求快速找到高匹配度的對(duì)象。

3、具有員工培訓(xùn)管理及培訓(xùn)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的公文寫作能力，以及很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人穩(wěn)重、正直、誠實(shí)、品行端正。