工作職責：（工廠經營品類：壽司、飯團、沙拉、快餐等）

1、負責加工廠運營規劃，對加工廠產品質量、成本、利潤和安全負責；

2、負責加工廠管理方針和戰略目標的設定與批準，監控年度行動計劃，并為目標達成建立平臺，提供資源支持；

3、貫徹國家有關質量/環境/安全的方針政策，在加工廠內傳達滿足顧客要求和法律法規要求的重要性；

4、負責加工廠管理體系的建立、實施、保持與改進；

5、確保各部門職責、權限有效執行，并確保得到有效地溝通；

6、負責加工廠質量、管理等問題的評審、讓步放行等的批準。

7、 負責進一步挖掘和弘揚企業精神內涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。

8、負責團隊建設，不斷樹立和強調企業文化、價值觀，提高員工對公司的認知度和歸屬感，提升團隊協作能力。

招聘要求：年令30-40歲，男女不限，身心健康，有較高的職業素養；

1、知識要求：企劃設計知識；市場、產品、技術、供應鏈相關業務知識；采購專業知識；食品相關方面的法律法規及政策。

2、能力要求：創新與規劃能力；變革能力；綜合資源整合能力；運行規劃能力；資源整合能力；事業部運營體制組織設計能力；流程管理能力；人才篩選能力；綜合人力管理能力；

3、其它要求：原則性強，具親和力及戰略眼光。