1、對公司全年的工作進行一個大回顧，分享成功和總結失敗，為次年的發展戰略作有力的鋪墊；

2、年會是領導與員工聚會交流的最好時間，大家可以一起享受團隊活動帶來的快樂，相互溝通、相互認識，這對活躍公司團隊氛圍可以起到非常好的作用；

3、年會也可以展示員工的個人才藝。很多公司把年會辦得豐富多彩，那些表演環節對豐富員工文娛生活起到了強大作用；

4、邀請員工家屬一同參與，家人是員工工作最大的支持者，其家屬的參與不僅是企業希望員工家和萬事興的一種祝福，更是企業對員工的一種細致關懷；

5、年會可以邀請業務合作伙伴，這對公司業務也會起到一個推動作用。

要策劃出一場成功的年會，需要考慮和注意的地方：

1、節目策劃要照顧老中青三類員工；

2、場地裝扮要喜氣熱情快樂；

3、要突出是大家的年會，要提前給員工打氣，鼓勵多報名展示才藝，要設立表演獎項；

4、對家屬要以發請帖的方式邀請，讓員工深感公司對家屬的尊重。

5、多考慮業務部門員工的業務關系，邀請他們非常重視的客戶一起參與。

總之，組辦者要面面俱到，不忽視任何一個環節。

 

       舉辦一場成功的年會，除了年會策劃方案之外，還需要有一個專業的執行團隊。在整個年會策劃執行過程當中會涉及多方面的人員和工作安排，如果事先能夠做好每一個環節的人員和工作安排，年會的舉辦將取得事半功倍的效果。

      企業年會策劃的步驟和流程，需要經驗的積累和團隊共同努力才能完成好。河南樂思途多年承辦企事業單位年會，或為會議組織者提供專業的培訓與技術指導。