北京金曄生物工程有限公司始建于1991年，主要從事天然色素和復合調味品的研發、生產、加工和銷售。

在天然色素行業，我們致力于為客戶開發出滿足客戶需求的各種應用型產品，以解決不同行業客戶對天然色素的不同需求。多年為國內外知名企業不但解決了產品著色問題，還節省了大量的資金。

在復合調味品行業，我們多年來專注于廚師高湯的開發，該產品的工業化填補了廚師高湯類產品的國內空白，為食品工業開發了一個工業化的廚師高湯，為中餐類產品走向標準化、工業化提供了一個可靠且不可替代的原料。

在人才方面，我們引進了以中科院博士、食品專家、歸國留學生、教授級高級工程師等多名業內精英組成的年輕、熱情、務實、致遠的管理團隊，服務于廣大客戶。

在質量保證方面，我們引進了行業領先的現代化生產、研發、檢測設備，產品安全控制嚴格執行HACCP（ISO22000）標準；產品質量管理嚴格執行ISO9001-2008標準。

領先——鮮活的創新思維；

熱情——客戶為尊的態度；

可靠——平實務本的作風。

點滴做起，追求完善——扎扎實實做事，從一點一滴的小事做起，并養成習慣。做事仔細、準確，追求完美無缺。

為優秀人才提供舞臺，為參與者創造美好生活，為社會創造財富。

● 仁者愛人，仁才是心中有他人、愛他人并有能力給他人創造價值、帶來利益的人。

● 為每一位優秀人才創造專長發揮、自由創造的空間。

● 立足并完全融入食品行業，牢牢扎根終端市場，堅持與用戶、與員工、與同行、與整個行業共同發展。

善、干、學、和。

善是基礎和前提，干、學是達成善的手段與過程，和是結果——通過善、干、學自然實現的一切關系狀態。

● 善，是站在他人利益角度為他人利益著想，做人做事以為別人創造價值、帶來利益為出發點。

●干，是主體，真干實干、埋頭苦干，為自己而干；淡化權力，強化能力，少管多理，少說多干(試)，先干再說。

●學，不斷提升能力并為他人創造價值，帶來利益，努力建設學習型組織，提供更好的學習環境和條件；學習的三條途徑：向書本學習；向他人學習；反省總結自己；永恒的奮斗主題：學習學習再學習，開放開放再開放，發展發展再發展。

●和，和自己、和員工、和用戶、和供應商、和同行、和政府（社會）。

●以合作求發展，并堅持與比自己能力更強、做事更優秀的人合作。開放相融，合作發展。

●做事先做人：陽光正向，一切向好處想，一切向好處做；提倡“六個無”，無怨、無悔、無恨、無惡、無懼、無牢騷。

●勇于負責：要勇于承擔責任，對下負責，對事不對人。

●勤奮節儉：忌懶、忌貪，勤儉節約，徹底摒棄“公家”意識。

●利人利己：雙贏，互惠互利。

●成就自我，實踐大我：金曄不要求金曄人為公司的利益犧牲自我，只要求金曄人發展自我，成就自我，并不斷地由小我向大我升華，從而與用戶、與同事融為一體。

●團隊意識，長項發揮：不能求全責備，要看人的強項，只看人的短處，就形不成團隊；每個人形成一二點長項就可以；強化團隊，長項大家共享，短處個人自己改變。

●感恩他人，服務他人：永遠以真誠、善良感激的心態去善待每一個人，公司的工作不是一個人可以完成的，個人的薪水也不是個人就能賺來的；要感謝下屬與一切合作伙伴；對一切關心和支持過我們的各級領導、各界朋友要心存感激；對父母、師長、上司以及一切養育過我們的天地萬物都要感念其恩德。