崗位職責
1、制定零售C端產品的營銷策略規劃，并負責推動落實；
2、負責KA零售業務的開發管理、品牌宣傳、業績達成；
3、負責新零售業務的全面預算管理、費用管理、渠道管理、營銷運營等工作；
4、負責新營銷體系的產品體系開發和管理、實現公司KA零售業務的經營目標；
5、負責渠道人員的日常管理，培養及團隊建設等工作。
6、負責調研市場和行業信息及動態，提出產品組合、開發改良、定位和價格等調整建議，并組織相關部門溝通，及時完善和改進平臺服務。
7、負責對TC業務及新零售團隊管理和培訓賦能，帶領團隊實現持續業績增長；
任職要求
1、30-45歲，大專及以上學歷，具備5年以上快銷品行業零售管理經驗，較好的全國零售系統操盤經驗；
2、擅長品牌營銷、渠道規劃、團隊建設，具備零售業務0-1階段成功經歷優先；
3、富有創造性思維，具有優秀的溝通交流能力及團隊領導能力。
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