早謀劃、快部署。湖北及時出臺《關于進一步做好援企穩崗促就業工作的通知》，督促各地提前籌備謀劃，做好資金測算，制定工作方案、廣泛開展宣傳、壓減撥付周期，將穩崗返還作為優化營商環境的重要舉措，確保援企穩崗政策落實落地。

降門檻、提標準。將30人以下參保企業的裁員率放寬至20%，繼續降低政策門檻。將中小微企業穩崗返還比例按國家規定的上限90%執行，支持中小企業爬坡過坎。將餐飲、零售、旅游、民航、運輸業返還比例提高至90%，全力支持特困行業渡過難關。

簡流程、免申辦。從制度上放寬資金使用限制，返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。從經辦上取消申報環節，企業無需申請，“免申即辦”。從資金撥付上，與稅務部門聯動，對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

上系統、提速度。2022年，全省上線了統一的集中系統，開發完善了穩崗返還模塊，支持市縣接入實時聯網經辦，實現“一網通辦”。各地采取后臺數據比對方式，經相關部門匯審公示后，直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還，提高企業群眾辦事的滿意度和獲得感。

廣宣傳、全覆蓋。將參保不滿1年的企業和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位參保的個體經濟組織納入政策范圍參照實施，實現企業全覆蓋。不斷加強督辦檢查，發揮省級調劑金功能作用，符合條件的地方全面實施政策，實現地方全覆蓋。通過網站、微信、QQ、微博等信息傳播和服務渠道，積極開展 “惠企政策進民企”等活動，擴大宣傳覆蓋面。

截至5月30日，全省已撥付穩崗返還資金5.15億元，惠及企業3.01萬家，正在公示或待撥付的第一批穩崗返還資金有1.88億元，涉及企業2.25萬家。（楚仁軒）